【しおさいの書斎】＃２ オイ新入社員！
しおさいです〜
はてなブログの、「管理」に入れず、
1週間ブログを更新できなかったしおさいです笑
解決方法はこちら
【しおさいの日記帳】＃6 管理画面に入れない（解決方法あり Safari編）
今日はそんな話をしたいんではありませんがな！
Twitterで、こんな記事を見つけました。
https://twitter.com/tarakospaumai/status/1447897437448728580?s=21
えっと、
先に断っておきますが、自分も新入社員なのでなんとも言えないところもあります。
社会人として、見解が甘いところや、まだまだやなと言う点もあるでしょう。
ただ、これだけは言わせてくれ。
夢見すぎや。
サラリーマンには色々な職業があって、
いろんなところでいろんな仕事をしているサラリーマンがいる。
ホワイトカラーにブルーカラーというのもあるし、資格が必要なのもある。
そんな中、唯一共通しているのは、金で雇われているということ。
労働者として、時間と労働力を売り、金を得る。
つまり、汚い仕事であろうと、しんどい仕事であろうと、
雇われている以上、行うのが基本である。（もちろん常識の範囲内）
また、会社の目的は、一般的には利益を生むこと。
つまり、従業員はもうけを生むコマ。
というのには賛否あるだろうが、
大きい意味ではそうだ。
その上で、従業員の暮らしを気にかけてあげたり等はもちろんあるが、
基本的にはコマ。
それなのに、こないだ入ってきたような新人が、一体何を言っているんだ。
じゃあ、仕事はなんでもできるかと言えばそうではないし。
まず、１年目なんて、会社に食わしてもらっているという認識がちょうどいい。
研修ばかりで利益にも貢献しておらず（もちろん先行投資ではある）、
難しい任務も与えらえていない。
おまけに新入社員カード付きで、大体のミスはすみませんで許される特権つき。
それで給料もらえてる。
本来なら、1年目は学習期間として、
会社に金払って仕事を勉強する期間でもいいぐらいなのに、
バイトよりはいい時給で金がもらえる。
それが、なんだよ。
１、２年後のことを考えて
仕事振ってくれていますか？って。
やる意義の見えない仕事はしたくないって。
何が将来設計だ。
やることに意味があるから、この仕事が残っているんだろうが。
しかもそういう奴に限って、
業務を改善していこうなんて視点が無い。
本当に必要ないと思うなら、その仕事受け入れて、変えっちまえばいいやん。
そんなことをやろうともしない奴に、
何を任せようと、どんな配慮をしようと、
１、２年後に大した奴になってないわ。
誰もお前のキャリアになんて興味ないし、
お前の将来設計に興味もない。
さらには、お前の職務経歴書のためにビジネスがあるわけじゃない。
まず新入社員がすることは、
仕事を覚えることはもちろんだが、
上司が仕事に集中できるようにすることだろ。
だから、電話もとるし、コピーもするんだ。
その中で、コピーしながら、へ〜こんな資料があるんだとか、
電話取りながら、こんな取引先とかお客さんがいるんだとか、
そういうのも実はいい学びなんじゃないかな？
成長の機会なんでいくらでもあるし、
あとはそれに気がつけるかどうかじゃない？
まあ、推測で物を言うと良くないけど、
こいつ、電話取っても「モゴモゴ」言ってそう。
そんな奴に、”いい仕事”なんてまかせないよね。
と、感じつつ、自分の行動を見直すいい機会になりました。
ちなみのこの件
これでした。
明日からも頑張ろうー！！
